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Como identificar oportunidades de melhoria no seu trabalho

Trilha: Fundamentos da melhoria contínua · passo 3 de 8

Os 8 desperdícios, perguntas-gatilho e um exercício de 15 minutos para enxergar o que pode melhorar no seu posto ou setor.

Por Alesandro Fernandes · 28/09/2026 · Atualizado em 29/09/2026 · 2 min de leitura · Para colaborador · Como produzimos este conteúdo

Capa ilustrada: Como identificar oportunidades de melhoria no seu trabalho

A maior dificuldade de quem começa na melhoria contínua não é resolver problemas: é enxergá-los. Com o tempo, o que atrapalha vira "normal". Estas ferramentas ajudam a olhar o próprio trabalho com olhos novos.

Os 8 desperdícios

Ohno (1997), criador do Sistema Toyota de Produção, descreveu sete desperdícios; Liker (2005) acrescentou o oitavo, a criatividade dos funcionários não aproveitada.

DesperdícioExemplo
EsperaMáquina parada aguardando material
TransporteLevar peças de um lado para o outro da fábrica
MovimentaçãoBuscar a ferramenta em outra bancada
SuperprocessamentoRelatório que ninguém lê
EstoqueMaterial parado ocupando espaço
SuperproduçãoProduzir antes da necessidade
DefeitosRetrabalho, refugo, reclamação
Talento não aproveitadoIdeias da equipe que ninguém ouve

Perguntas-gatilho

  • O que eu faço todo dia que me irrita?
  • Onde eu espero, procuro ou refaço alguma coisa?
  • O que um colega novo acharia estranho no nosso processo?
  • O que quebra, suja ou falta com frequência?

Exercício de 15 minutos

  1. Fique 10 minutos observando seu posto ou setor, sem trabalhar.
  2. Anote tudo que se encaixa em um dos 8 desperdícios — sem julgar.
  3. Nos 5 minutos finais, escolha o item mais fácil de resolver.

Pronto: você tem uma ideia de melhoria. Veja agora como registrar uma boa ideia.

Referências

  • OHNO, Taiichi. O Sistema Toyota de Produção: além da produção em larga escala. Porto Alegre: Bookman, 1997.
  • LIKER, Jeffrey K. O modelo Toyota: 14 princípios de gestão do maior fabricante do mundo. Porto Alegre: Bookman, 2005.
  • IMAI, Masaaki. Gemba Kaizen: a commonsense, low-cost approach to management. New York: McGraw-Hill, 1997.

Alesandro Fernandes

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